公司员工工作礼仪规范

，外求发展。

    内部交际：员工必须首先处理好自己在本单位、本部门的各种内部人际关系，因为它是自己所须正视的种种交际的基础之所在。进行内部交际时，职员应当讲究团结，严于律己，宽以待人，并且善于协调各种不同性质的内部人际关系。

    1、与上级的交往。

    （1）要对上级认真尊重，支持上级。

    （2）要服从上级的指挥，恪守本分；

    （3）要维护上级的威信，体谅上级；

    2、与下级的交往。

    （1）要善于“礼贤下士”，尊重下级的人格；

    （2）要善于关心下级，支持下级的工作；

    （3）要善于体谅下级，重视双方的沟通；

    3、与平级的交往。

    （1）要相互勉励，不允许讽刺挖苦；

    （2）要相互团结，不允许制造分裂；

    （3）要相互配合，不允许彼此拆台；

    外部交际：与外界人士交往或相处时，员工要注意检点自己的举止行为，维护好公司与个人的形象。不居高临下、不盛气凌人、不妄自尊大。



与下属相处的礼仪

● 以身作则：“己所不欲，勿施于人”

● 礼遇下属：尊重

● 平等待人：忌拉帮结伙、任人唯亲；要惟才是举、平等待人

● 信任下属：“士为知己者死”

● 关心下属：冷暖挂心上

● 接近下属：知无不言，言无不尽、上情下达

与上司相处的礼仪

● 保持距离

●  理解：人人都有难念的经

● 不卑不亢

与同事相处的礼仪

● 真诚合作

● 公平竞争

● 同甘共苦：一个好汉三个帮

● 宽以待人：人非圣贤，孰能无过

节省费用的习惯

● 节省电费、水费

● 不要不当地加班

● 合理的使用电话

●有效率的使用办公文具及复印机。

● 做好避免不良品的措施

● 做好预算，控制预算

● 做好机器维护，并正常操作机器

● 永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。

● 爱惜公司的资产

● 要有成本意识

● 工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴含笑意。

● 不必理会别人加诸于你的褒贬。

● 不必贬低自己的成就，受到赞许时一定要说“谢谢”。

● 不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。