人生格言名言：
不适合个人创业的10种人
并不是每个人都具备创业素质,究竟哪些人不适合创业?社会心理学家认为,以下10种人不适全创业:
1. 优越感过强的人.自恃才高,我行我素,难以与集体融合.
2.缺少职业意识的人.职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提.而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己分内的工作, 缺少进取心.主动性,这与激烈竟争的环境不相宜.
3.唯上是从,只会说"是"的人,这种人缺乏独立性.主动性和创造性.若创业,也只能因循守旧,难以开展开拓性的工作,对公司发展不利.
4.片面和 慢的人.有的人只注意别人的点.看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人,抬高自己,总以为自己是最强者,人格方面存在很大的缺陷.
5.偷懒的人.这种人被称作"工资小偷".他们付出的劳动和工资不相符合.只会发牢骚.闲聊,每天晃来晃去浪费时间,影响他人工作.
6.感情用事的人.处理任何事都要理智,感情用事者往往以感情代替原则,想如何干就如何干,不能用理智自控.
7.僵化死板的人.做事缺少灵活性,对任何事都只凭经验教条来处理,不肯灵活应对,习惯于将惯例当成金科玉律.
8.胆小怕事,毫无主见.树叶掉下来怕砸破脑袋的人.这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新,遇事推诿.不肯负责,狭隘自私.庸碌委琐.
9."多嘴多舌"与"固执已见"的人,从不倾听别人的意见.
10.患得患失却又容易自满自足的人.一蹶不振,情绪大起大落,极不平衡.
当然,世上成物,绝非一成不变,社会学家认为,性格是可以改造的,任何一个人完全可以在实践中注意克服性格陷,战胜性格弊端,改变性格类型,不断丰富和完善自我.倘若自身有上述十种性格陷,但已经踏上创业之路.甚至当上老板或负责人,则需学会重用人才,借助他人智慧来弥补个人不足,以避免失败.
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